Historia | BIP Urzędu Miejskiego w Więcborku

Wersja do druku
- Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:Nr 1
- Nazwa jednostki zlecającej:Urząd Miejski w Więcborku
- Wydział:Referat Organizacyjny
- Miejsce pracyUrząd Miejski w Więcborku
- StanowiskoSekretarz Gminy
- Wymiar etatupełen etat
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2017-01-20
- Termin składania dokumentów2017-02-24
- Sposób składania dokumentówOfertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Miejskiego w Więcborku, ul. Mickiewicza 22, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy” do godz. 1500 dnia 24 lutego 2017 r. (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu).
- Miejsce składania dokumentówUrząd Miejski w Więcborku, ul. Mickiewicza 22, 89-410 Więcbork
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
  b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  d) posiada nieposzlakowaną opinię,
  e) posiada wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, preferowane administracyjne lub prawnicze
  f) posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202) , w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub posiada co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.
  g) Znajomość przepisów:
  1. ustawy o samorządzie gminnym,
  2. ustawy o pracownikach samorządowych
  3. ustawy o finansach publicznych,
  4. ustawy o ochronie danych osobowych
  5. ustawy kodeks postepowania administracyjnego
  6. ustawy o dostępie do informacji publicznej
  7. ustawy kodeks wyborczy
  8. ustawy kodeks pracy
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe• umiejętność biegłej obsługi komputera i znajomość oprogramowania Microsoft Office,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,
  • komunikatywność
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) Prowadzenie nadzoru nad terminowością wykonywania zadań Urzędu,
  2) Opracowywanie projektów zmian Regulaminu organizacyjnego i Statutu, Regulaminu Pracy, Regulaminu Wynagradzania, statutów sołeckich,
  3) Opracowywanie i aktualizacja zakresów zadań, uprawnień i odpowiedzialności Kierowników Referatów,
  4) Przyjmowanie pism sądowych w przypadku niemożliwości doręczenia ich adresatowi,
  5) Monitorowanie i wprowadzanie zmian w systemie kontroli zarządczej,
  6) Nadzór nad stanem kontroli zarządczej w Urzędzie Miejskim i w jednostkach organizacyjnych gminy,
  7) Prowadzenie ewidencji informacji publicznej i koordynowanie w zakresie udzielania odpowiedzi,
  8) Przygotowywanie wyborów kandydatów na ławników sądowych,
  9) Prowadzenie rejestru jednostek organizacyjnych i instytucji kultury,
  10) Nadzorowanie prac nad przygotowaniem projektów uchwał Rady Miejskiej i przekazywanie ich do Biura Rady,
  11) Sporządzanie niektórych poświadczeń,
  12) Nadzór nad przestrzeganiem instrukcji kancelaryjnej,
  13) Wykonywanie innych zadań na polecenie lub z upoważnienia Burmistrza.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze