Zarządzenie Nr 0050.31.2022 Burmistrza Więcborka z dnia 10 maja 2022 r. w sprawie przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Pęperzynie

    • Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
    • Numer ogłoszenia:Zarządzenie Nr 0050.31.2022
    • Nazwa jednostki zlecającej:Burmistrz Więcborka
    • Wydział:Biuro Obsługi Oświaty Samorządowej
    • Miejsce pracySzkoła Podstawowa im. Marii Konopnickiej w Pęperzynie
    • StanowiskoDyrektor
    • Wymiar etatupełen etat
    • Ilość etatów1
    • Data ogłoszenia2022-05-10
    • Termin składania dokumentów2022-06-30
    • Sposób składania dokumentówOferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym oraz telefonem kontaktowym lub/i adresem e-mail z dopiskiem "Konkurs na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Pęperzynie
    • Miejsce składania dokumentówBiuro Obsługi Oświaty Samorządowej w Więcborku, ul. Pocztowa 16, 89-410 Więcbork
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneZgodnie z Załącznikiem do Zarządzenia Burmistrza Więcborka Nr 0050.31.2022 z dnia 10 maja 2022 r.
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweZgodnie z Załącznikiem do Zarządzenia Burmistrza Więcborka Nr 0050.31.2022 z dnia 10 maja 2022 r.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyZgodnie z Załącznikiem do Zarządzenia Burmistrza Więcborka Nr 0050.31.2022 z dnia 10 maja 2022 r.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyZgodnie z Załącznikiem do Zarządzenia Burmistrza Więcborka Nr 0050.31.2022 z dnia 10 maja 2022 r.
    • Lista wybranych kandydatów
    • Uzasadnienie wyboru
    • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>