ogłoszenie Nr 1 Burmistrza Więcborka z dnia 20 stycznia 2017 roku o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Sekretarza Gminy w Urzędzie Miejskim w Więcborku

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:Nr 1
  • Nazwa jednostki zlecającej:Urząd Miejski w Więcborku
  • Wydział:Referat Organizacyjny
  • Miejsce pracyUrząd Miejski w Więcborku
  • StanowiskoSekretarz Gminy
  • Wymiar etatupełen etat
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2017-01-20
  • Termin składania dokumentów2017-02-24
  • Sposób składania dokumentówOfertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Miejskiego w Więcborku, ul. Mickiewicza 22, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Sekretarza Gminy” do godz. 1500 dnia 24 lutego 2017 r. (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu).
  • Miejsce składania dokumentówUrząd Miejski w Więcborku, ul. Mickiewicza 22, 89-410 Więcbork
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
    b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
    c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    d) posiada nieposzlakowaną opinię,
    e) posiada wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, preferowane administracyjne lub prawnicze
    f) posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1202) , w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub posiada co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.
    g) Znajomość przepisów:
    1. ustawy o samorządzie gminnym,
    2. ustawy o pracownikach samorządowych
    3. ustawy o finansach publicznych,
    4. ustawy o ochronie danych osobowych
    5. ustawy kodeks postepowania administracyjnego
    6. ustawy o dostępie do informacji publicznej
    7. ustawy kodeks wyborczy
    8. ustawy kodeks pracy
    
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe• umiejętność biegłej obsługi komputera i znajomość oprogramowania Microsoft Office,
    • umiejętność pracy w zespole,
    • umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi,
    • komunikatywność
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) Prowadzenie nadzoru nad terminowością wykonywania zadań Urzędu,
    2) Opracowywanie projektów zmian Regulaminu organizacyjnego i Statutu, Regulaminu Pracy, Regulaminu Wynagradzania, statutów sołeckich,
    3) Opracowywanie i aktualizacja zakresów zadań, uprawnień i odpowiedzialności Kierowników Referatów,
    4) Przyjmowanie pism sądowych w przypadku niemożliwości doręczenia ich adresatowi,
    5) Monitorowanie i wprowadzanie zmian w systemie kontroli zarządczej,
    6) Nadzór nad stanem kontroli zarządczej w Urzędzie Miejskim i w jednostkach organizacyjnych gminy,
    7) Prowadzenie ewidencji informacji publicznej i koordynowanie w zakresie udzielania odpowiedzi,
    8) Przygotowywanie wyborów kandydatów na ławników sądowych,
    9) Prowadzenie rejestru jednostek organizacyjnych i instytucji kultury,
    10) Nadzorowanie prac nad przygotowaniem projektów uchwał Rady Miejskiej i przekazywanie ich do Biura Rady,
    11) Sporządzanie niektórych poświadczeń,
    12) Nadzór nad przestrzeganiem instrukcji kancelaryjnej,
    13) Wykonywanie innych zadań na polecenie lub z upoważnienia Burmistrza.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian