-
- Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:-
- Nazwa jednostki zlecającej:Biuro Obsługi Oświaty Samorządowej w Więcborku
- Wydział:-
- Miejsce pracyKlub Dziecięcy w Więcborku, ul. Gdańska 13
- StanowiskoMłodszy opiekun
- Wymiar etatupełen etat
- Ilość etatów6
- Data ogłoszenia2018-06-15
- Termin składania dokumentów2018-07-16
- Sposób składania dokumentówWszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Biurze Obsługi Oświaty Samorządowej w Więcborku, ul. Pocztowa 16, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem, nazwiskiem i numerem telefonu oraz dopiskiem: „NABÓR - Młodszy Opiekun” w terminie do dnia 16 lipca 2018 r. do godz. 10.00
- Miejsce składania dokumentówBiuro Obsługi Oświaty Samorządowej w Więcborku, ul. Pocztowa 16, 89-410 Więcbork
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneWymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku opiekuna,
d) wykształcenie zgodne z art. 16 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2018r., poz. 603 z późn. zm.), cyt.:
„art. 16. 1. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba:
1) posiadająca kwalifikacje:
- pielęgniarki,
- położnej,
- opiekunki dziecięcej,
- nauczyciela wychowania przedszkolnego,
- nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub
- pedagoga opiekuńczo-wychowawczego,
- pedagoga społeczno-wychowawczego,
- pedagoga wczesnej edukacji,
- terapeuty pedagogicznego
lub
2) która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności:
- wczesne wspomaganie rozwoju,
- wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach,
- edukacja prorozwojowa,
- pedagogika małego dziecka,
- psychologia dziecięca,
- psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub
-psychologia wychowawcza.
2. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
2) średnie lub średnie branżowe oraz:
a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.
3. Jeżeli osoba, o której mowa w ust. 2 pkt 2 lit. a, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności”.
e) opiekunem w klubie dziecięcym może być osoba, która:
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
- nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweWymagania dodatkowe:
a) dyspozycyjność,
b) otwartość,
c) kreatywność,
d) odpowiedzialność,
e) cierpliwość,
f) bardzo dobry kontakt z małymi dziećmi w wieku 1-3 lata,
g) umiejętność pracy w zespole,
h) łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
i) dobra organizacja pracy,
j) wysoka kultura osobista.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyZadania wykonywane na stanowisku:
a) opieka nad dziećmi w klubie dziecięcym,
b) opracowywanie i realizacja programu edukacyjnego,
c) przygotowanie, organizacja i prowadzenie zajęć edukacyjnych i stymulujących rozwój dzieci, wszechstronny rozwój dzieci, pobudzanie dzieci do aktywności,
d) współpraca ze specjalistami mająca na celu wspólną troskę o prawidłowy rozwój dzieci,
e) wykonywanie codziennych czynności związanych z opieką i pielęgnacją dzieci z zakresu: karmienia, mycia, układania do snu, przewijania itp.,
f) wychowawcze oddziaływanie na dzieci podczas trwania codziennych czynności,
g) prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych i edukacyjnych z poszanowaniem różnorodności,
h) współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do klubu dziecięcego, w szczególności przez prowadzenie konsultacji i udzielanie porad rodzicom w zakresie pracy z dziećmi na temat rozwoju, sprawowania opieki, wychowania
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze
Załączniki
 | Ogłoszenie | dodany: 11:58, 15.06.2018 | przez: Ewa Kiestrzyn-Kobus |