Ogłoszenie Nr 3/2021 Burmistrza Więcborka z dnia 4 października 2021 r. o naborze na wolne stanowisko Dyrektora Instytucji Kultury - Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Więcborku

    • Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
    • Numer ogłoszenia:3/2021
    • Nazwa jednostki zlecającej:Burmistrz Więcborka
    • Wydział:Burmistrz Więcborka
    • Miejsce pracyMiejsko Gminny Ośrodek Kultury w Więcborku
    • StanowiskoDyrektor
    • Wymiar etatu1
    • Ilość etatów1
    • Data ogłoszenia2021-10-04
    • Termin składania dokumentów2021-11-04
    • Sposób składania dokumentówOfertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Miejskiego w Wiecborku, ul. Mickiewicza 22 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Więcborku" do dnia 4 listopada 2021 r. (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu)
    • Miejsce składania dokumentówOfertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Miejskiego w Wiecborku, ul. Mickiewicza 22 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko Dyrektora Miejsko-Gminnego Ośrodka Kultury w Więcborku" do dnia 4 listopada 2021 r. (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu)
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędneZgodnie z załącznikiem do ogłoszenia
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkoweZgodnie z załącznikiem do ogłoszenia
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowyZgodnie z załącznikiem do ogłoszenia
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyZgodnie z załącznikiem do ogłoszenia
    • Lista wybranych kandydatów
    • Uzasadnienie wyboru
    • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>